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騰訊因貪污開除60余人,10余人移送公安:你的格局,注定你的結局
作者: 時間:2020/1/9 閱讀:2249次
謀大事者,首重格局。
12月26日,騰訊反舞弊調查部對外發布通報,公開了2019年前三季度的工作進展:
共發現查處違反“高壓線”案件40余起,其中60余人因觸犯“高壓線”被辭退,10余人因違法犯罪被移送公安司法機關。
看了一下通報,涉及的人員既有普通員工和組長,也有總監,違規行為主要集中在侵占公司資產、收受賄賂等方面。
看著這份通報,我的第一反應是覺得非常惋惜,這些員工明明都進入了騰訊,還做到了組長甚至總監的位置,前途一片光明,為什么還要貪這點錢財,讓自己最后身敗名裂呢?
畢竟騰訊是國內數一數二的大企業,多少人擠破頭都想進去的大公司,以后出來創業,掛著“騰訊前員工”的牌子別人都高看一眼;
而且騰訊的福利也很好,之前有媒體報道過,騰訊員工的平均月薪達7萬元,哪怕有大佬們拉高均值,月薪其實也不低。
在騰訊,如果你想買房,公司可以提供最高50萬元的購房無息借款;
租房也有補貼,北上廣深四地為15000元/年/人,其他城市為7500元/年/人,最長可以領取3年。
每年15個工作日的半薪事假,30個工作日的全薪事假,還有多種商業保險,出行班車,節日活動,生日禮品等……
今年年終獎,據說還給兩個部門的員工每人發了一部iPhone 11 Pro……
有人說這些被清退的員工是貪心,我想說這就是格局太小,眼界太低,
或許在這些貪腐的員工看來,騰訊家大業大,自己貪一點小錢,肯定沒問題。
但他們沒有看到,貪小便宜或許能帶來一時的利益,但所有命運饋贈的禮物,早已在暗中標好了價格,搭上的往往是一生的前途。
曾國藩曾說:“謀大事者,首重格局?!?br /> 一個人在職場能走多遠,最終就看他的格局大不大。格局即結局,有格局的人,職場之路會越走越寬,沒有格局的人,一手好牌也會打爛。
1
一時窮不可怕
格局不夠,窮一輩子
以前,我總覺得“格局”這個詞特別大特別虛,是年紀很大的人才能擁有的一種能力。
但后來我才發現,格局不僅是一種能力,更是一種氣度。
它是一個人內在精神的直接反映,是一個人心胸氣魄的體現。
我認識一個人,名牌大學畢業,一畢業就進入一家500強國企,在公司混了十幾年,依然是個普通中層干部,好幾個比他晚進公司的人,現在都是他的領導。
是他不努力嗎?不是,他也經常加班,每天勤勤懇懇地工作;
是他能力不足嗎?當然也不是,能考上名牌大學的人智商不會太差,而且他也做出過不少成績。
那他為什么會淪落到今天的境地?原因有兩個:貪小便宜,氣度太小。
平時分福利,他就想著多占一點,哪怕只是比人家多一瓶花生油,他也“奮力爭取”。
別人說他幾句,他就會一直記在心上,一有機會就給人穿小鞋。
雖然他能力不差,但做事的格局實在不能讓人恭維,一手好牌,就這樣被他活活打爛。
曾看過一個求職節目,有個男嘉賓是連續3年銷售冠軍,現場也展示了極強的推銷能力,但他回答了一個問題之后,在場的所有老板都滅燈了。
主持人問他:你覺得在你的經歷中,最能說明你銷售能力的是哪一件事?
他說:在一家做幼兒情商培訓的機構做銷售的時候,曾經成功說服了一位月薪兩千的環衛工為自己的孩子購買了5000多的課程。
說完之后頗有點沾沾自喜,重復了好幾遍,還說:“我這個人講話就會讓人感覺很真誠?!?br /> 有個老板說:“我們不懷疑你的能力,卻不看好你的人品?!?br /> 為此有網友評論:
“這位男嘉賓不擇手段地將不合適的課程推薦給明顯沒有能力負擔的人,并且將這件事作為戰績來炫耀。
一個沒有同理心和底線的人,或許能拿到一個銷售冠軍,但卻很難成為一個優秀的銷售經理?!?br /> 在我們身邊,其實也有很多這樣的人:
讓舍友幫忙帶飯,卻從來不給錢;
讓出去旅游的朋友給自己帶東西,不給錢或者少給錢;
總是把辦公室的辦公用品順手牽羊拿回家;
為了省錢,總是讓熟人免費幫忙翻譯、做PPT、P圖……
很多時候,他們總覺得自己占了大便宜,其實反而吃了大虧。
占的一點小便宜,卻讓自己失去了別人的信任,也失去了別人的認可,這是多少錢都買不回來的。
一時窮不可怕,最可怕的是格局不夠、貪小便宜,那就是一輩子窮的事情了。
2
別讓你的格局
只值一塊豬頭肉
曾經聽過這樣一個故事:
某地農村年底分豬肉,有兩戶人家因為一塊豬頭肉分配不均,大打出手,誰也不服誰,最后官司還打到了鎮上。
兩個人都用了非常惡毒的語言去攻擊對方,堅持一定要討回這個公道。
負責調解糾紛的領導一看,就自己掏錢讓下屬去菜市場買回兩塊豬頭肉,摔在這兩個人面前,對他們呵斥道:一人一塊豬頭肉,趕緊回去好好過年!
一場注定要耗費許多口舌的官司,只用一句話就完美解決了,讓人不得不佩服這位領導。
事后,那位領導說:什么叫格局?他們的格局就只是一塊豬頭肉!
事實證明,多年以后,這兩個人依然碌碌無為,還在每天過著斤斤計較的生活。
村里別的人都外出打工,家里蓋起了樓房,就這兩個人的家里還是破破爛爛的。
馬東曾說:我們的人生,往往因為看見一條船而忽略了一條河。
同樣是砌磚,有的人覺得只是在砌墻,有的人覺得自己是在蓋樓,還有的人會覺得自己是在建造一座新的城市。
20年后,認為自己是在蓋樓的成為了工程師,認為自己在建造城市的成為了開發商,但覺得自己是在砌墻的,依舊還是在砌墻。
1954年,有一個商人發現一家餐館的生意非?;鸨?,僅牛肉餅就讓很多人心甘情愿排隊4小時。
這個人就跑去向店主建議開設分店,把生意做大。
店主是兩兄弟,一聽他這個建議,就開始盤算:
開分店賠了怎么辦?現在生意這么好,好好賺錢不就可以了嗎,折騰那么多怎么辦?
再說,開分店又能做到多大,自己在這里賣了那么久牛肉餅,賣得好好的,開分店不是異想天開嗎?
于是就一口拒絕了。
這個人不死心,干脆和兩兄弟商量,你授權給我,我給你分成,你們一分錢都不用出!
旁人問他,資本你出、風險你擔,兩兄弟什么都不做就能有收入,這樣你都能答應?
這個人很瀟灑地揮揮手:不要計較這些小事情,先把事業做起來了再說。
僅僅6年后,這個人就擁有了280家分店,1961年,他把兩兄弟的餐廳買下了。
這人名叫克洛克,這家餐廳叫麥當勞,后來的故事大家都知道了。
我們常說的格局大,并不是一定是有錢有地位,而是能夠看得更長遠,不會被一時的蠅頭小利蒙蔽。
一個人如果總是只光顧著計較眼前的得失,那很難相信他們能有多大成就。
層次越高的人,計較得越少,因為他們的時間和精力,往往要花在更重要的事情上。
3
一旦你“選擇”看見什么
就會得到什么
可能有人覺得,“格局”這個詞離我們太遠,所以很少會費什么心思去了解。
但當你細細觀察生活的日常,會發現很多人拘泥于眼前,忽視了遠方,自己的人生也過得一團糟。
正如心理學上的一個名詞:“隧道效應”。
指的是一個人如果身處隧道,就只能看到非常狹窄的視野。
格局小的人,目光短淺,只能看到眼前的利益,卻沒能看到更廣闊的天地,最后只能勞碌無為地度過一輩子。
請你記住,這個世界包含了太多東西,而人的注意力是有限的,往往不能一心二用,當你注意力集中在某件事時,往往會忽視旁邊的某些事物。
因此,你必須分配有限的資源,選擇看見什么,忽略什么。
一旦你選擇了“看見”什么,你就會得到什么。
一個人的心有多大,看到的世界有多大,成就才可能有多高。
決定你上限的,往往不是能力,而是你做人做事的格局。
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